金華市交通投資集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)公告

    一、人才引進(jìn)范圍、報(bào)名資格條件

    （一）人才引進(jìn)范圍

    全國范圍內(nèi)符合條件人員。

    （二）報(bào)名資格條件

     1.基本條件。（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

     2.人才引進(jìn)崗位要求。具體崗位詳見以上《金華市交通投資集團(tuán)有限公司引進(jìn)人才崗位資格條件要求》。

     3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。

    二、人才引進(jìn)程序

    人才引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名

    1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年7月19日～7月31日；

    2.郵箱地址：jhjttz@126.com；

    3.聯(lián)系電話： 0579-82570809（龔女士）、82570981（施女士）；

    4.聯(lián)系地址：金華市金東區(qū)政和街33號金源財(cái)富中心3號樓六樓609室，黨建人事部。

    5.本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料，每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表（報(bào)名表見附件）,并提供以下報(bào)名材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份、社保信息查詢記錄1份。近期電子版標(biāo)準(zhǔn)照片1張。

    6.報(bào)名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+報(bào)名崗位+學(xué)歷+職稱”，例如：張某-資金財(cái)務(wù)部副經(jīng)理-全日制本科-高級會(huì)計(jì)師（表格請使用word版）。

    7.報(bào)名人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試（面談）資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

    （二）資格審查

    報(bào)名者應(yīng)于2019年7月22日～ 8月1日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30(雙休日除外)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件到金華市交通投資集團(tuán)有限公司609黨建人事部，按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查通過的人員才能進(jìn)入面試（面談）環(huán)節(jié)（未經(jīng)資格審查的報(bào)名人員視同自動(dòng)放棄）。

    （三）面試或面談

    由公司組織相關(guān)管理人員與專家進(jìn)行面試或面談，主要了解報(bào)名者崗位認(rèn)知程度、綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面的崗位匹配度。若部分報(bào)名崗位人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例超過1:5，則對該崗位進(jìn)行初步面試（面談），按照1:5比例選拔人員進(jìn)入最終面試或面談。面試（面談）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加面試（面談）者，視為放棄。

    （四）考察

    根據(jù)面試（面談）成績從高到低，按1：2比例，確定入圍考察人選。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試（面談）成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。如只有一位同志符合條件，經(jīng)面試（面談）后發(fā)現(xiàn)其優(yōu)秀，可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員?？疾旌蟀l(fā)現(xiàn)無合適人選該崗位可以空缺。    

    （五）體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按面試（面談）成績從高分到低分遞補(bǔ)一次進(jìn)行考察再體檢。

    （六）公示

    公司將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公示面試（面談）成績、擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    （七）聘用

    公示期滿，對擬人才引進(jìn)人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響人才引進(jìn)的，按照規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù)。人才引進(jìn)人員在接受人才引進(jìn)前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，不再保留原有身份。擬人才引進(jìn)人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消人才引進(jìn)資格。

    為確保人才引進(jìn)質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。

三、薪酬及福利待遇

人才引進(jìn)人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

四、招聘紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作由金華市國資委、金華市交通投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：83189850、82576757。本公告未盡事宜由公司黨建人事部解釋。

     附件：人才引進(jìn)相關(guān)文件